Sie suchen nach fundierten Impulsen zu Diversity, Equity & Inclusion? Egal, ob Sie eher einen wissenschaftlich-theoretischen, pragmatisch oder 'provozierenden' Vortrag wünschen - ich verspreche Ihnen, es wird lebendig und kurzweilig. Ich rege zur Diskussion an und inspiriere mit Erkenntnissen und persönlichen Erfahrungen - entweder in großen Runden oder als Wissens-Update für Ihren Führungskräfte-Kreis.
Diverse Teams erfolgreich führen, motivieren und entwickeln -
Strategien, wie Führungskräfte eine inklusive Unternehmenskultur nachhaltig fördern können
Strategien, um Vielfalt zu fördern, Chancengleichheit zu fordern und Inklusion zu leben
Wie unbewusste, kognitive, Verzerrungen die Wahrnehmung und das Verhalten beeinflussen und ausgrenzend wirken -
Strategien, den 'blinden Fleck' zu (er)kennen und zu überwinden
2